EL CAMBIO. Entrada de "repechaje".

En vista de que Sergio nos regaló mas "minutos de vida" para "hacerle una limpia" a nuestros blogs. Me decidí en agregar un par de investigaciones que encontré en Google Académico y EPSCO, no meramente sobre el tema de mi trabajo, pero sí que van relacionadas.

En la investigación de Paul Thompson Historia de vida y análisis del cambio social, encontramos información interesante, donde nos cita ejemplos que yo consideraría verdaderos MOVIMIENTOS SOCIALES. Tales como el siguiente:

"...las mujeres trabajadoras pudieron desempeñar un papel
independiente tan destacado en el logro del extraordinario cambio social marcado por
la transición demográfica de la década de 1870 a la de 1920..."-Paul Thompson Historia de vida y análisis del cambio social

"Las causas del cambio social
suelen describirse sobre todo en términos ... de presiones que son colectivas e institucionales, más que
personales, de la lógica de la ideología abstracta que actúa a través de la economía,
de la política, de las redes de elite o de los sindicatos y otros grupos sociales de
presión. Evidentemente todos constituyen, en efecto, importantes fuentes de cambio."- misma fuente.

(No coincido del todo con el, porque en ciertas partes que leí de su trabajo lo siento un tanto "machista". Pero bueno, rescaté lo que a mi parecer entraba en el enfoque de mi trabajo).

Otra buena noticia para mi investigación, es que pude encontrar el pdf de un libro titulado Haciendo olas: Historia de comunicación participativa para el cambio social. de Alfonso Gumucio Dragón. Por supuesto que no me dio tiempo de leerlo, no les voy a venir con la mentirota de que "me rife" esta madrugada leyéndolo y analizándolo exhaustivamente...

No, pero en verdad me llamo la atención porque añade una nueva rama a mi investigación y estoy seguro de que es un tema que a la clase y al profesor nos interesa (al menos, a algunos cuantos): LA COMUNICACIÓN.

La comunicación, la participación, el acuerdo y la tolerancia, eran ejes en mi tema que todavía no sacaba a la luz y que ahora creo, me ayudarán mucho en mi trabajo de equipo. Ya que estos elementos son semillas que germinan y dan frutos con tintes de CAMBIO SOCIAL. Tintes, de un nuevo MOVIMIENTO SOCIAL.

PD: Les dejo el abstract del libro :)

"La Fundación Rockefeller, a través del Departamento de Comunicación que dirige Denise Gray -Felder en Nueva York, Promovió desde abril de 1997 una serie de reuniones entre especialistas de la comunicación, para reflexionar sobre la comunicación para el cambio social en los albores del nuevo milenio. Esas reuniones, que tuvieron lugar en Bellagio (Italia); Ciudad de el Cabo (Sudáfrica) y Nueva York (estados Unidos), Ayudaron a definir preguntas- antes que los modelos a seguir y permitieron elaborar un documento de principios que han sido ampliamente distribuido en inglés, castellano y francés, y a través de varios sitios Web. Las discusiones sostenidas durantes reuniones -y en los intercambios por correo electrónico llevaron al grupo a reconocer que en muchos países en desarrollo pueden encontrarse proceso ejemplares de comunicación para el cambio social en experiencias comunitarias de diversas naturaleza. Sin embargo, era necesaria una investigación detallada que permitiera revelar más información sobre las experiencias de comunicación participativa para el cambio social. De esa manera nació este libro."